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Direttori e dirigenti dell'organizzazione, gestione delle risorse umane e delle relazioni industrial...Direttori e dirigenti dell'organizzazione, gestione delle ri...

Descrizione

Dati sul lavoro

Studi e competenze

Settore

Le professioni classificate in questa categoria definiscono, dirigono e coordinano le politiche relative al personale e alle relazioni sindacali ovvero i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintendono all’applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori.

Scopri di più sulle caratteristiche di questa professione attraverso il sito di Inapp.

Approfondisci

Questa professione contiene le seguenti figure:

Direttore del personale

Le professioni classificate in questa categoria definiscono, dirigono e coordinano le politiche relative al personale e alle relazioni sindacali ovvero i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintendono all’applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori.

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Direttore del personale

Le professioni classificate in questa categoria definiscono, dirigono e coordinano le politiche relative al personale e alle relazioni sindacali ovvero i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintendono all’applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori.

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Direttore del personale

Le professioni classificate in questa categoria definiscono, dirigono e coordinano le politiche relative al personale e alle relazioni sindacali ovvero i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintendono all’applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori.

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Direttore del personale

Area

Difficoltà delle aziende nel trovare candidati adatti

Le aziende fanno fatica a trovare candidati adatti per questa professione. Quindi, se dovessi scegliere questo ambito, preparandoti nel modo adatto potresti trovare lavoro senza grandi difficoltà.

Quante offerte di lavoro sono aperte ai giovani?

La percentuale di posizioni aperte, per questa professione, in cui l'impresa richiede persone con meno di 30 anni

0%

Trend occupazionale

Dal 2019 il numero delle offerte di lavoro è diminuito del -77%

-77%202330 assunzioni2019130 assunzioni

Retribuzione

La retribuzione annua lorda media per questa professione è di circa:

93.800

Difficoltà delle aziende nel trovare candidati adatti

Le aziende fanno fatica a trovare candidati adatti per questa professione. Quindi, se dovessi scegliere questo ambito, preparandoti nel modo adatto potresti trovare lavoro senza grandi difficoltà.

Quante offerte di lavoro sono aperte ai giovani?

La percentuale di posizioni aperte, per questa professione, in cui l'impresa richiede persone con meno di 30 anni

0%

Trend occupazionale

Dal 2019 il numero delle offerte di lavoro è diminuito del -77%

-77%202330 assunzioni2019130 assunzioni

Reddito

La retribuzione annua lorda media per questa professione è di circa:

93.800

Livello di studio richiesto dalle aziende

0%

Obbligo

0%

Formazione professionale

0%

Diploma secondario

100%

Titolo Universitario o ITS

Le aziende chiedono competenze in:

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