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Dati, digitale e IA: le competenze che aprono le porte al lavoro

L’intelligenza artificiale sta entrando nelle imprese italiane e sta cambiando le competenze richieste dal mercato del lavoro. Secondo Excelsior 2025, il 72% delle imprese ha investito nella trasformazione digitale e il 12,4% utilizza già tecnologie di IA, quota che sale al 47,5% tra le grandi aziende. L’intelligenza artificiale non è più una tecnologia riservata ai […]

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Orientamento formativo e professionale “al femminile” e imprenditorialità

Indagare il “divario di genere” è il primo passo per attivare politiche di orientamento atte arimuovere le condizioni di un gap strutturale nelle politiche formative. Il sostegno allaformazione, al lavoro, all’imprenditorialità per il mondo femminile è fondamentale per unastrategia complessiva di eguaglianza di genere.In tal senso, con questo articolo ci si vuole soffermare sull’importante studio […]

Leggi di più Indagare il “divario di genere” è il primo passo per attivare politiche di orientamento atte arimuovere le condizioni di un gap strutturale nelle politiche formative. Il sostegno allaformazione, al lavoro, all’imprenditorialità per il mondo femminile è fondamentale per unastrategia complessiva di eguaglianza di genere.In tal senso, con questo articolo ci si vuole soffermare sull’importante studio […]
Tecnici della gestione di cantieri edili: i professionisti che trasformano i progetti in opere concrete

Organizzano attività, persone, materiali e tempi di lavoro per trasformare un progetto in un’opera concreta. I tecnici della gestione di cantieri edili sono tra le figure più richieste dal mercato grazie alla crescita delle costruzioni, della rigenerazione urbana e delle infrastrutture sostenibili. Costruire il futuro, un cantiere alla volta Case, scuole, ospedali, infrastrutture, impianti energetici: […]

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Digitale e green: le competenze che aprono la strada al lavoro di domani

Digitale e green: le competenze che aprono la strada al lavoro di domani Secondo le previsioni del Sistema Informativo Excelsior, tra il 2025 e il 2029 il mercato del lavoro italiano potrà richiedere fino a 3,7 milioni di lavoratori. A fare la differenza saranno soprattutto competenze digitali e green: intelligenza artificiale, dati, cybersecurity, automazione, sostenibilità […]

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