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Direttori e dirigenti del dipartimento organizzazione, gestione delle risorse umane e delle relazion...Direttori e dirigenti del dipartimento organizzazione, gesti...

Descrizione

Dati sul lavoro

Studi e competenze

Settore

Le professioni classificate in questa categoria definiscono, dirigono e coordinano le politiche relative al personale e alle relazioni sindacali ovvero i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintendono all’applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori.

Scopri di più sulle caratteristiche di questa professione attraverso il sito di Inapp.

Approfondisci

Questa professione contiene le seguenti figure:

Direttore del personale

Le professioni classificate in questa categoria definiscono, dirigono e coordinano le politiche relative al personale e alle relazioni sindacali ovvero i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintendono all’applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori.

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Direttore del personale

Le professioni classificate in questa categoria definiscono, dirigono e coordinano le politiche relative al personale e alle relazioni sindacali ovvero i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintendono all’applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori.

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Direttore del personale

Le professioni classificate in questa categoria definiscono, dirigono e coordinano le politiche relative al personale e alle relazioni sindacali ovvero i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintendono all’applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori.

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Direttore del personale

Area

Difficoltà delle aziende nel trovare candidati adatti

Le aziende che assumono per questa professione dichiarano di avere una difficoltà media nel trovare candidati adatti. Con la giusta preparazione e il giusto CV potresti avere buone possibilità di collocarti in questo ambito.

Quante offerte di lavoro sono aperte ai giovani?

La percentuale di posizioni aperte, per questa professione, in cui l'impresa richiede persone con meno di 30 anni

0%

Trend occupazionale

Dal 2018 il numero delle offerte di lavoro è cresciuto del 560%

+560%2021330 assunzioni201850 assunzioni

Retribuzione

La retribuzione annua lorda media per questa professione è di circa:

143.400

Difficoltà delle aziende nel trovare candidati adatti

Le aziende che assumono per questa professione dichiarano di avere una difficoltà media nel trovare candidati adatti. Con la giusta preparazione e il giusto CV potresti avere buone possibilità di collocarti in questo ambito.

Quante offerte di lavoro sono aperte ai giovani?

La percentuale di posizioni aperte, per questa professione, in cui l'impresa richiede persone con meno di 30 anni

0%

Trend occupazionale

Dal 2018 il numero delle offerte di lavoro è cresciuto del 560%

+560%2021330 assunzioni201850 assunzioni

Reddito

Il reddito medio di questa professione nel 2022 è di circa

143.400

Livello di studio richiesto dalle aziende

0%

Obbligo

0%

Formazione professionale

0%

Diploma secondario

100%

Titolo Universitario o ITS

Le aziende chiedono competenze in:

Percorsi di studio collegati

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Lauree

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