Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell’organizzazione del lavoroSpecialisti di gestione e sviluppo del personale e dell’orga...
Descrizione
Dati sul lavoro
Studi e competenze
Le professioni comprese in questa categoria si occupano della selezione e del reclutamento del personale necessario, definiscono i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi, degli investimenti in formazione; studiano e analizzano le modalità di organizzazione del lavoro, individuano i fabbisogni quantitativi e qualitativi di personale e di formazione. | ||
Questa professione contiene le seguenti figure: Addetto selezione personale Responsabile del personale | ||
Le professioni comprese in questa categoria si occupano della selezione e del reclutamento del personale necessario, definiscono i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi, degli investimenti in formazione; studiano e analizzano le modalità di organizzazione del lavoro, individuano i fabbisogni quantitativi e qualitativi di personale e di formazione.
Scopri di più sulle caratteristiche di questa professione attraverso il sito di Inapp.
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Specialisti dell'organizzazione del lavoro
Analizzano e definiscono l'organizzazione del lavoro, individuano i fabbisogni quantitativi e qualit...
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Specialisti in risorse umane
Si occupano della selezione e del reclutamento del personale necessario, definiscono i criteri e i p...
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Questa professione contiene le seguenti figure:
Addetto selezione personale
Responsabile del personale
Descrizione
Le professioni comprese in questa categoria si occupano della selezione e del reclutamento del personale necessario, definiscono i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi, degli investimenti in formazione; studiano e analizzano le modalità di organizzazione del lavoro, individuano i fabbisogni quantitativi e qualitativi di personale e di formazione. | ||
Questa professione contiene le seguenti figure: Addetto selezione personale Responsabile del personale | ||
Le professioni comprese in questa categoria si occupano della selezione e del reclutamento del personale necessario, definiscono i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere, dei compensi, degli investimenti in formazione; studiano e analizzano le modalità di organizzazione del lavoro, individuano i fabbisogni quantitativi e qualitativi di personale e di formazione.
Scopri di più sulle caratteristiche di questa professione attraverso il sito di Inapp.
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Specialisti dell'organizzazione del lavoro
Analizzano e definiscono l'organizzazione del lavoro, individuano i fabbisogni quantitativi e qualit...
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Specialisti in risorse umane
Si occupano della selezione e del reclutamento del personale necessario, definiscono i criteri e i p...
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Questa professione contiene le seguenti figure:
Addetto selezione personale
Responsabile del personale
Dati sul lavoro
Area
Difficoltà delle aziende nel trovare candidati adatti
Le aziende hanno poche difficoltà nell’assumere per questa professione. Vuol dire che, rispetto ai posti di lavoro disponibili, ci sono molti candidati che potrebbero farti concorrenza se volessi scegliere questa carriera.
Quante offerte di lavoro sono aperte ai giovani?
La percentuale di posizioni aperte, per questa professione, in cui l'impresa richiede persone con meno di 30 anni
34%
Trend occupazionale
Dal 2018 il numero delle offerte di lavoro è cresciuto del 35%
Retribuzione
La retribuzione annua lorda media per questa professione è di circa:
26.100 €
34.600 €
Difficoltà delle aziende nel trovare candidati adatti
Le aziende hanno poche difficoltà nell’assumere per questa professione. Vuol dire che, rispetto ai posti di lavoro disponibili, ci sono molti candidati che potrebbero farti concorrenza se volessi scegliere questa carriera.
Quante offerte di lavoro sono aperte ai giovani?
La percentuale di posizioni aperte, per questa professione, in cui l'impresa richiede persone con meno di 30 anni
34%
Trend occupazionale
Dal 2018 il numero delle offerte di lavoro è cresciuto del 35%
Reddito
Il reddito medio di questa professione nel 2022 è di circa
26.100 €
34.600 €
Studi e competenze
Livello di studio richiesto dalle aziende
0%
Obbligo
0%
Formazione professionale
1%
Diploma secondario
98%
Titolo Universitario o ITS
Le aziende chiedono competenze in:
Percorsi di studio collegati
PROFESSIONE
Indirizzo liceale (classico, scientifico, scienze umane)
DESCRIZIONE
Licei
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PROFESSIONE
Indirizzo linguistico, traduttori e interpreti
DESCRIZIONE
Lauree
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PROFESSIONE
Indirizzo umanistico, filosofico, storico e artistico
DESCRIZIONE
Lauree