Risparmio energetico e sostenibilità ambientale | L’attitudine al Green è, prima ancora che una competenza specifica, un modo di pensare e di essere. In questa accezione è una competenza chiave del mercato del lavoro odierno anche al di là dei cosiddetti “green jobs”. Può essere definita più precisamente come attitudine al risparmio energetico e sensibilità alla riduzione dell’impatto ambientale delle attività aziendali. | ||||||||||
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Professione | Trend occupazionale | Difficoltà reperimento | |||||||||
1 | Direttori e dirigenti generali di aziende nelle costruzioni | Alta | |||||||||
2 | Imprenditori e responsabili di piccole aziende nei servizi di alloggio e ristorazione | Alta | |||||||||
3 | Ingegneri chimici, petroliferi e dei materiali | Alta | |||||||||
4 | Ingegneri civili e professioni assimilate | Alta | |||||||||
5 | Ingegneri industriali e gestionali | Alta | |||||||||
6 | Tecnici del risparmio energetico e delle energie rinnovabili | Alta | |||||||||
7 | Tecnici dell'esercizio di reti idriche ed energetiche | Medio-alta | |||||||||
8 | Tecnici della gestione di cantieri edili | Alta | |||||||||
9 | Tecnici della produzione e preparazione alimentare | Alta | |||||||||
10 | Tecnici del controllo e della bonifica ambientale | Alta | |||||||||
L’attitudine al Green è, prima ancora che una competenza specifica, un modo di pensare e di essere. In questa accezione è una competenza chiave del mercato del lavoro odierno anche al di là dei cosiddetti “green jobs”. Può essere definita più precisamente come attitudine al risparmio energetico e sensibilità alla riduzione dell’impatto ambientale delle attività aziendali.
Esplora alcune tra le professioni per le quali questa competenza è maggiormente richiesta dalle imprese, secondo i dati raccolti dal Sistema Informativo Excelsior. Questa lista non è esaustiva ma vuole proporti possibili percorsi di approfondimento utili a capire meglio il mercato del lavoro. Puoi trovare maggiori approfondimenti alla sezione “Pubblicazioni” del portale Excelsior.
Professione
Direttori e dirigenti generali di aziende nelle costruzioni
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Alta
Professione
Imprenditori e responsabili di piccole aziende nei servizi di alloggio e ristorazione
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Alta
Professione
Ingegneri chimici, petroliferi e dei materiali
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Alta
Professione
Ingegneri civili e professioni assimilate
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Alta
Professione
Ingegneri industriali e gestionali
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Alta
Professione
Tecnici del risparmio energetico e delle energie rinnovabili
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Alta
Professione
Tecnici dell'esercizio di reti idriche ed energetiche
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Medio-alta
Professione
Tecnici della gestione di cantieri edili
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Alta
Professione
Tecnici della produzione e preparazione alimentare
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Alta
Professione
Tecnici del controllo e della bonifica ambientale
Trend occupazionale
Difficoltà di reperimento
Alta